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集团党委召开理论中心组“两学一做”第一次专题学习会


2016-07-15    阅读次数: 3611   
  

     6月13日下午,集团党委在管理学院召开理论中心组学习会,按照“两学一做”学习教育方案要求,围绕“学系列讲话,不断推动国有企业改革发展”主题开展学习讨论交流。集团党委班子成员参加了学习,省“两学一做”协调小组督导组长江美塘、副组长范红、涂贞文、成员林军辉等出席了会议。会议还邀请了党委党史研究室副主任王祖强作“两学一做”辅导。
      党委书记、董事长王挺革以《深化股权多元结构改革、加快健全法人治理结构、加快推进现代企业制度》为题跟大家分享了学习体会。集团党委委员、副总经理沈光明结合井冈山干部学院培训学习作了交流发言。本期刊出根据录音整理的王挺革董事长、沈光明副总裁的心得体会,供学习交流。
深化股权多元化改革 加快健全
法人治理结构 加快推进现代企业制度
──在党委理论中心组“两学一做”学习会上的发言
王挺革
(2016年6月13日,根据录音整理)
      最近,在学习了习近平总书记《干在实处 走在前列》这本书,尤其是习总书记在2003年、2004年在浙江工作时的讲话(摘选)——《在发展多种所有制经济中搞活国有经济》,感觉十多年前习总书记已经把国有企业如何改革讲得非常清楚。从习总书记讲话中,我总结了三个关键词:股权多元化、法人治理结构、现代企业制度。总书记的讲话高瞻远瞩,遵循企业发展的规律,总书记对国企改革的要求是社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向,是企业全球化不容选择的选择。学习总书记的讲话,不仅仅指明了国企改革的方向,也更加坚定了我们做好国有企业的信心。学好是为了做好,我们要学透悟透行透,以实际行动和效果来检验“两学一做”成果。最近夏宝龙书记召开了国企负责人座谈会,对国企改革如何建立现代企业制度提出了具体要求。我们务必要认真落实好。
      总书记讲话围绕股权多元化、法人治理结构、现代企业制度等内容,我谈谈自己的学习体会与见解。
      一、为什么要进行股权多元化改革
全资的国有企业存在出资人“缺失”问题,责任和动力难到位或被淡化。从国际的发展经验来看,充分竞争领域的国有企业为何难成功,这与出资人“缺失”和其管理者的责任、动力不易到位有直接关系。法人治理结构和现代企业制度最重要的前提条件是股权多元化,全资企业或一股独大难以形成法人治理结构,不太可能造就现代企业制度。只有进行股权多元化改革,才有可能建立有效激励与约束机制。美国500强企业中,有九成企业实行员工持股计划,比未实行员工持股计划的企业劳动生产率高1/3,利润高50%,员工收入高25%-60%。
  国有企业发展历史的实践证明,只有股权多元化改革才能搞好国有企业。除了垄断企业以外,不进行股权改革的国有企业、不走混合所有制经济就难以有持续的竞争优势。浙江许多国有企业为什么搞得好?发展能走在全国的前列?一个重要原因是国有企业进行了股权多元化改革,较早地走向了市场。
      二、什么是法人治理结构
      法人治理结构是现代企业制度中最重要的组织构架。狭义的法人治理结构由股东会、董事会、监事会、经理层四个部分组成,当然广义的法人治理结构还包括与利益相关者(如员工、客户和社会公众等)之间的关系。
      这四个部分是如何运行呢?股东会是公司的最高权力机构;董事会是对公司的发展目标和重大经营活动作出决策,维护出资人利益,是公司的决策机构;监事会是公司的监督机构,对公司的财务、董事、经营者的行为发挥监督作用;经理层是由董事会聘任,是公司的执行机构。公司的法人治理结构就是由各部分相互制衡、相互配合有效运行的运行机制,把责任、权力合理分配,使决策管理运行更加科学。
      三、什么是现代企业制度
      什么是企业制度?企业制度从发展历史看有三种:业主制、合伙制、公司制,公司制还分为传统企业制度和现代企业制度,现代企业制度主要有有限责任公司和股份公司。我用一个公式来表述为:“企业制度=企业产权制度+企业产权形式+经营管理制度”。企业制度的核心是产权制度,没有股权多元化的改革就没有法人治理结构,没有法人治理结构就没有现代企业制度,企业的组织形式和经营制度是以企业的产权制度为基础的,没有产权制度的组织形式,其经营制度好比是建立在沙滩上的,是不扎实的。
      我的学习认识是:当前,中国式的国企现代企业制度=股权多元+法人治理结构(股东会、董事会、监事会、经营层权责明确)+科学组织设置+科学企业典章+党的政治核心作用。这就是当前的国有企业的现代企业制度打造的目标。物产中大集团为什么能走在今天?我认为一个重要原因是历届历任领导一直在推动股权改革的结果。我觉得,按照目前已有的制度基础,物产中大是最有条件打造现代企业制度的省属企业之一,因为整体上市后具备了这样的条件,建立现代企业制度是在市场化条件下打造竞争优势的基础性条件,好比造大楼的地基。
       四、如何打造现代企业制度
      (一)继续推进股权多元化改革。现在部分成员单位还是全资的,要加快推进,有条件的企业加快引进央企、外资、优秀民营企业参与相关成员公司的改革重组,充分发挥各方股东资源优势,尤其是高管、骨干要持股。
      (二)优化四个组织构架。包括股东会、董事会、监事会、经理层,要决策好、监督好、管理好、运营好。
      (三)变革组织设置。根据战略安排和市场需要,特别是网络化时代,要持续推进组织变革,这不仅仅是已有的部门设置要与时俱进,也要变革优化设置董事会下面的委员会等组织。
      (四)建立好的企业典章。也就是要有好的企业的经营管理等各项制度。
      (五)发挥党委的政治核心作用。最近《求是》杂志(2016年第11期)刊发了《在全面深化国有企业改革中加强党的建设工作》的文章,作者系国务院国资委党委,我认为文章写的很睿智、很有水平、科学实用,严格遵守了《党章》、《国资法》、《公司法》等要求,又遵循了国有企业的发展规律,党委工作的边界很清楚,进一步明确了党委的职责。究竟党委该做什么?对党委的六个权力作了很清楚的表述,一是保证和落实企业党组织对企业改革发展的引导权;二是重大决策的参与权;三是重要经营管理干部选用的主导权;四是党员干部从业行为的监督权,党的干部必须要受党的机构监督管理;五是职工群众合法权益的维护权;六是思想政治工作和企业文化的领导权。党委核心的作用就是“必须坚持围绕中心、服务大局。紧密结合企业实际、遵循企业规律、突出企业特色,把党组织政治优势作为企业最重要的资源加以整合配置,把企业改革发展中热点难点作为党建工作的重点,把保证和促进企业改革发展、提高生产经营成效作为党建工作的出发点和落脚点,创新企业党建工作内容方式,建立与企业发展战略目标相一致、与企业发展模式相匹配、与企业经营管理方式相协调的党建工作机制,更好发挥党建工作对企业改革发展的促进作用。”把党委政治核心作用的出发点与落脚点表述的清楚,物产中大党委已做了很好实践,当然我们还继续要创造特色和经验。
      (六)强化纪检的监督职能。防止一个团队和个人的腐败与公司法维护股东的合法权益和利益是一致的。监事会的一个重要作用就是防止侵犯股东的合法权益和利益。所以我们在分工里面,纪委与监事会的职责很清晰,相互配合、相互促进。高管团队不腐败,企业不一定成功;高管团队腐败了,企业必定会失败,尤其是充分竞争性企业。通过有效制度强化党纪监督,不仅是企业持续发展之需要,也是对高管的保护。对此,我们要警钟长鸣。
       当然不论采取任何的法人治理结构和现代企业制度,都是服务于企业的做强做大,服务于企业的可持续发展。所以在学习了总书记讲话后,有一句话体会特别深刻,“千万不能搞一刀切”,要因企制宜。我们有363家企业,每家企业改革方案都不一样,难以用统一标准。因此,我认为国企改革只要按照总书记提出的“三个有利于”,我们就大胆推进。
       放置于全球化时代,要参与国际化竞争,我们要深刻领悟总书记讲话的科学性、重要性和迫切性,我们对物产中大的改革发展既充满信心,又深感任重道远,要进一步深化股权改革,加快健全法人治理结构,加快推进现代企业制度建设,我们还有很多事情要做。
加强党性修养
──在党委理论中心组“两学一做”学习会上的发言
沈光明
(2016年6月13日,根据录音整理)
      这次非常荣幸,经过组织安排有机会去井冈山参加了为期三周的中国井冈山干部学院2016年第四期加强党性修养专题培训班的学习培训。这次学习时间虽只有三周,但教学主题鲜明,教学形式新颖,无论课堂教学还是现场教学,教师均十分专业敬业,给我留下深刻的印象,使我全面系统鲜活地重温了八十多年前老一辈无产阶级革命家和无数革命先烈为了中国革命事业在井冈山开展的艰苦卓绝、开天辟地的革命历史,也重温了井冈山精神,井冈山精神概括起来就是:“坚定信念、艰苦奋斗、实事求是、敢闯新路、依靠群众、勇于胜利”。特别是实时收看了刘云山同志在中央党校春季第二期开学典礼上的重要讲话,比较全面系统地论述了习近平总书记系列重要讲话重要意义和十二个方面的重点。我们现在是“两学一做”学习教育专题学习会,所以学党章党规、学习近平总书记系列重要讲话精神,做合格党员,是一个及时的学习安排。
      这次学习体会深刻、成果丰硕,使自己从灵魂深处进行了一次“红色洗礼”。下面,我就结合这次加强党性修养主题,从对党性认识、如何增强党性修养、如何以坚强党性做好本职工作三个方面谈谈自己的学习体会。
      一、对党性的认识
      习近平总书记强调:“党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。”在经典作家关于党性问题的论述中,列宁指出:“严格的党性是阶级斗争高度发展的伴随现象和产物”。中共历史上第一个对党性作出明确定义的是刘少奇。1941年6月,他在《人的阶级性》这篇文章中,对何为“党性”作了阐释。其中说:党性,就是人们这种阶级性最高而集中的表现。共产党员的党性,就是无产者阶级性最高而集中的表现,就是无产者本质的最高表现,就是无产阶级利益最高而集中的表现。共产党员的党性锻炼和修养,是党员本质的改造。由此可见,党性就是阶级性。作为已经成为执政党的中国共产党,现在阶级性体现为人民性,也就是指最广大人民的根本利益和中华民族的根本利益。所以实现中国梦这个远大目标就是最大的人民性。所以从这个意义讲,我的体会党性就是阶级性,现时代体现为人民性。一个党也好,一个组织也好,要有共同的目标和根本的利益,大家都愿意为这个共同的目标和根本的利益而奋斗。这个就是党性的表现。如果具体到我们物产中大集团,我们的党员干部要体现党性,首先要看党员干部是不是愿意为物产中大集团的发展大局和整体利益作出自己的贡献,这个就是讲党性最现实的体现,如果只顾及个人或小团体的利益,这就不是讲党性的表现。为什么要讲党性?从国家来说,如果大家都不讲党性,党就不成为党,怎么担当起实现中国梦的大任?国家和党都散掉了,那我们国家发展可能就会回到落后状态去。所以讲党性实际上是为了大家。
      从党性的表现形式来认识,有很多领袖已经讲了很多这方面的话。比如毛泽东同志指出:“没有科学的态度,即没有马克思列宁主义的理论和实践统一的态度,就叫作没有党性,或叫作党性不完全。”“有实事求是之意,无哗众取宠之心。这种态度,就是党性的表现,就是理论和实际统一的马克思列宁主义的作风。这是一个共产党员起码应该具备的态度”。1941年8月,毛泽东在为中共中央起草的《中央关于调查研究的决定》中提出:“粗枝大叶、自以为是的主观主义作风,就是党性不纯的第一个表现;而实事求是,理论与实际密切联系,则是一个党性坚强的党员的起码态度。”邓小平也强调:“党性也包括联系群众、艰苦朴素、实事求是等等。”所以从这个角度来讲,我理解,
      党性=人民性×实事求是
      所谓人民性,是党性的本质,体现为坚定的立场;所谓实事求是,是党性的表现,体现为优良的作风。有没有人民性是有没有党性的指标,是否实事求是则是党性强不强的指标。用一句话表示,共产党员的党性就是实事求是地为人民服务,就是听党的话,为人民做事。
       二、如何增强党性修养
      根据上述对党性涵义的认识,个人认为,增强党性修养,总体而言要从坚定立场增强人民性,改进作风方法、坚持实事求是两个方面来改进和提升。
      (一)坚定立场
       一是坚定理想信念。
共产党人的理想或者说信仰是共产主义,指导我们前进方向的马克思列宁主义毛泽东思想、中国特色社会主义理论,最新的体现是习近平总书记系列重要讲话,具体目标是实现中华民族伟大复兴的中国梦。增强党性修养,首先是要从人类文明发展道路,从思想理论高度认同共产党为之奋斗的社会发展终极目标,并愿意为之作出自己的贡献。
      二是树立根本宗旨。全心全意为人民服务是共产党的根本宗旨,也是党性强不强的基本表现,是人民性的具体体现。这也是无产阶级政党区别于资产阶级政党的主要标志。毛泽东说:老百姓的利益,过去、现在、将来都是我们胜利的保证。一切从人民利益出发,一切为了人民利益,决不能利用手中的权力谋取私利。
      三是具有大局观念。大局观具体表现为组织性、纪律性,表现为规矩意识。下级服从上级,少数服从多数,全党服从中央,这是中国共产党具有打不垮拖不乱,具有强大的组织力量的重要原因。这个对我的体会是非常深的,当时革命年代条件那么艰苦革命胜出了,这个大局观是非常重要的,而不是围绕个人的意志转的。任何个人主义、小团体主义和自由主义都是缺乏党性修养的表现。没有大局观念,个人或小团体再有本事,都不会成就大业。
      四是勇于担当精神。习近平总书记指出:“权力的行使与责任的担当紧密相连,有权必有责。看一个领导干部,很重要的是看有没有责任感,有没有担当精神。”再好的思路要靠操作来保障,再好的决策要靠执行来落实,操作力行不行,执行力强不强,既是党员领导干部作风和能力的重要反映,也是党员领导干部有没有党性的重要标志。
      (二)改进作风
      一是理论联系实际。
理论联系实际是中国共产党取得革命成功的重要经验。中国革命每一次成功都是马克思主义理论联系中国实际的产物,每一次挫折也是理论脱离实际的苦果。新时期搞建设也如此。在理论联系实际的问题上,一方面要系统全面正确学习和掌握马克思列宁主义毛泽东思想、中国特色社会主义理论,当前尤为重要的是系统全面理解和学习掌握习近平系列重要讲话精神;另一方面是要深入调查研究,切实掌握本地区、本部门和本单位的实际情况,然后把两者有机地联系起来。
      二是密切联系群众。这是我们党的政治优势,是加强党的执政能力建设的核心,是实现党的全心全意为人民服务宗旨的前提条件。密切联系群众的基本要求是时时处处关心群众,坚定不移依靠群众,倾听群众呼声、满足群众需求、尊重群众创造精神、带领群众前进。
      三是批评与自我批评。这是我们党开展党内生活、调整党内关系、解决党内矛盾的一大法宝。只有拿起这个武器,经常地开展批评与自我批评,才能有效地抵制各种不良风气对党员的侵蚀,才能及时地纠正党员的缺点和错误。正确开展批评与自我批评,要本着对党、对人民、对组织、对同志高度负责的态度,从团结的愿望出发,做到自我批评要诚恳,相互批评要中肯。既要严肃认真,又要心平气和。
       三、以坚强党性做好本职工作
      党性强不强,以上只是应知应会和学习体会,但更重要的是要体现到能否兢兢业业、扎扎实实卓有成效地做好本职工作上来。结合本人的工作岗位和企业实际,我认为要讲党性、开展好工作,至少需要注意以下三个方面:
      一是坚持价值创造。人的努力有很多种,但从努力的性质而言只有两种,一种为建设性努力,还有一种是不为社会创造价值但追求自己更多分配到更多利益的,称为分配性努力。讲党性,在工作中就要多些建设性努力,少些分配性努力,凡事都要想想我能为社会、企业创造多少价值,而不是利字当头,还没干什么就想着自己能得到多少。先把蛋糕做大对我们物产中大集团是有现实意义的,整体上市后如何把市值做到上千亿、上万亿,自然有大家分的。
      二是勇于模式创新。这个世界只有变化是永恒的,只有“变”是“不变”的,面对复杂多变的客观环境,要取得工作成效唯有在不断变革、不断创新上下功夫。要以创新的思维和变革的精神不断根据形势发展情况创新商业模式,完善体制机制。当然这种变革不是胡来,更不是朝令夕改,而是谋定而动,是顺应历史潮流和客观实际。这次学习中特别感觉到,我们现在处于大服务、大消费时代,我们很多的商业模式还停留在制造业时代、停留在工业时代、停留在传统的小农经济意识中,这个如果不改变、不创新对我们长远发展是很不利的。所以通过“两学一做”的学习,我们要更加深刻认识到模式创新的重要性。
      三是善于合伙创业。众人拾柴火焰高,一项事业的成功、一个企业的发展,单纯依靠个人的能力万万不能,需要激发和调动全体同志的工作积极性,提升组织的战斗力和凝聚力。这就需要深化体制机制改革。习总书记系列重要讲话中四个全面中第二个就是全面深化改革。还有一种解读,习总书记系列重要讲话包含“一个中心两个基本点”,一个中心就是中国梦,两个基本点就是全面深化改革和密切联系群众。只有通过深化改革,建立劳动者共建共享、合作共赢的利益共同体,才能奠定事业成功和企业发展的制度基础。不顾及大家的利益,空谈要求大家做好工作,这不是唯物主义者应有的方法,也是党性不强的表现。在革命战争年代,干革命就是讲党性;在改革开放年代,抓改革同样也是讲党性!
我的汇报就这些,不当之处请大家批评指正。
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