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情系光华 爱岗敬业 当好班组领头雁——记物产民爆光华公司三车间班组长赵波


2016-10-09    阅读次数: 3865   
  

      作为光华公司职工的子女,赵波对光华公司有着特殊的情感。1991年9月赵波入职光华公司,2009年加入中国共产党,先后任一车间、二车间、三车间班长,一直与产品质量及生产安全打交道,他一步一个脚印一干就是25年。作为一名班长,赵波有着强烈的责任感、足够的安全意识、过硬的技术水平,他一直坚持着勤勤恳恳做人,踏踏实实做事,当好班组领头雁,在平凡的岗位上默默地奉献着,在勤恳的工作中忠实地履行一名党员的职责。
       坚守“低头耕田”的精神
       班组直接面对员工,是衔接车间、公司及客户的桥梁,尤其近几年,生产任务重、质量安全头绪多、战线长,既要祛除积弊又要别开生面创新班组工作,既要稳定发展又要升级转型,赵波始终坚持“低头耕田”的精神,顽强而扎实的做好各项工作。“当班要细心、下班要放心、同事要齐心、环境要舒心” ——这是他结合工作岗位总结出的心得,并将“四心”工作法融入到实际工作中,为全公司班组长管理树立了榜样。
       为进一步提高产品质量,他根据平时积累的实践经验,要求每日生产前药剂包干3小时,每天都只看到他匆匆的身影,每天清早别人还在享受着梦乡,他已在生产线忙碌。有付出就有回报,符合各项参数的产品生产出来了,满足客户要求的包覆也有了。生产线上每一个易损件的周期更换他都亲手更换,每一个卫生死角他都会检查清理,每一个参数他都会细致核查,每一次工装送检他都是用棉布一层层包覆生怕磕碰。每逢高温或雨天,他都会对生产线、库房里里外外进行检查,做到万无一失。
       态度上谦让,原则上不让步
     “不能让一个投机钻营者得利,也不能让一个老实人吃亏。”这是赵波一直坚持的原则。也许很多人都会认为,生产线管理者权力很大,只要搞好关系就能得到特护。生产线不是只有一个人生产,所以可以有人情但必须在坚持原则和制度之后。有一次,某同事私下塞他一百元让他第二天准他一天假,他问对方什么原因请假,对方谎称身体不适,他不但还回了钱还对其进行了严厉的批评教育。一个同事下班时不慎摔伤,他不仅到同事家看望,还主动帮忙办理各项手续免除同事担忧,在同事复工后考虑身体没完全复原,他自己顶岗为同事休息开“绿灯”。点点滴滴的事例还很多,他不仅赢得了大家的尊重,更赢得了大家的爱戴。
       赵波始终以党员的标准严格要求自己,在工作上精益求精,业务上刻苦钻研,兢兢业业,每月都圆满完成各项工作任务。作为一名党员他在政治理论学习、密切联系群众和带头遵纪守法方面发挥着共产党员的先锋模范作用。他以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩,赢得了广大干部职工的普遍好评。2010年至今连续6年被公司评为先进个人或优秀共产党员。(徐锦芝)
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