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喜迎党的十九大 落实精细化管理 争做岗位先锋


2017-10-17    阅读次数: 3211   
  

喜迎党的十九大 落实精细化管理 争做岗位先锋

集团机关党委举行联合主题党日活动

 

 

为喜迎党的十九大,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,深化集团总部精细化管理工作,展现总部党员和员工的良好精神风貌,109日上午,集团机关党委的8个党支部以“落实精细化管理争做岗位先锋打造'一强四最'”为主题举行了联合主题党日活动集团党委班子成员、机关党委全体党员、总部助理及以上非党员骨干参加,集团党委副书记、机关党委书记宋宏炯主持。

主题党日活动在观看大型政论专题片《不忘初心,继续前进》中开始,中国共产党人不忘初心、砥砺奋进的壮阔征程和打动世界、激荡人心的中国故事,让与会人员深受感动和鼓舞。

集团“年度人物”的代表、物产金属副总经理邓波作了宣讲,讲述了近年来他负责的业务团队从专注船舶业务到专注钢材流通业务的重大转型,通过落实精细化管理,成功应对市场风云变幻,通过优化流通要素配置,寻求经营模式创新,弘扬团队精神,打造优秀团队,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,实现优秀经营业绩的故事和心得。机关党委各党支部书记和总部部门负责人围绕主题,结合部门职责,对照年初对标学习和精细化管理的计划,介绍了落实精细化管理的思路、做法和成效,分享了支部争当“攻坚克难的堡垒”,党员争做“攻坚克难的先锋”的生动故事。机关党委副书记葛军燕作了机关党委下一阶段重点工作的介绍,副书记陈宽宣读了《机关党委关于加强自身建设的要求》。

 

集团党委书记、董事长王挺革作了题为《对标一流,坚守严苛,努力将自己打造成为不可替代的管理精英》的讲话,他认为本次主题党日活动的主题选得好、大家交流得实,目标与方向清晰,计划与行动有创新有突破,工作有成果、有差距。他对机关党委成立以来所做的扎实工作和取得的明显成效给予充分肯定,既体现了强化国企党建的要求,又结合了集团的实际。他高度评价了近年来总部建设的成果,在班子和团队的共同努力下,在履职尽责、“一强四最”、对标学习、解决问题等方面有新突破,同时客观分析了新形势下所面临的差距挑战。他指出,要坚守严苛,坚定不移推进精细化管理,做好顶层设计、系统规划、先易后难,点线结合、提升条线工作水平,做到敬业、专业、专心、专注,希望广大党员和员工立足岗位做先锋,做人更好、本领更大、价值输出更大。

 

集团党委副书记、总裁周冠女部署了集团总部第四季度工作要点,强调了精细化管理工作重点项目有效落地、年度目标任务落实、模式转型、价值创造、二次混改推进、风险管理、资金流动性管理、信息化推进、品牌建设、安全维稳等十项重点工作。她用“理”“管”“精”三个字强调了推进精细化管理工作的要求,即进一步理职责、理流程、理标准、理制度,管过程、管问题、管效果,提升专业化能力、提高办事效率、提升价值输出能力。

 

集团党委副书记宋宏炯要求大家按照年初的计划和刚刚印发的“三定”方案中的部门职责,对照“一强四最”,落实好王董、周总的讲话要求,深化精细化管理,实现好价值、创造新价值,把生产经营管理的难点热点作为党建工作的出发点和落脚点,在集团改革发展中充分发挥各级党委的领导核心和政治核心作用,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,以党建新成效引领集团新发展,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

文:卞伟 图:郑少俊

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